現経営陣 対 現経営陣
内部紛争といっても、必ずしも紛争が現実化した場合に限られるわけではありませんし、現経営陣同士でつばぜり合いをしているケースもあります。
実際の相談や案件でも、例えば利益相反取引や競業取引の問題など、「現経営陣同士での深刻な対立は望まないけれども、今抱えている問題を建設的に解決する前提として、法的にどのように考えたらよいのか教えて欲しい。」という相談が寄せられることは良くあります。
「現経営陣対現経営陣」の場合に比較的多い、主な相談事例は下記の５つです。
１．役員報酬問題
２．利益相反取引問題
- コラム：取締役の責任〜利益相反取引〜
３．競業避止義務問題
- コラム：競業取引の具体的検討②～応用編～
- コラム：取締役の責任〜競業避止義務〜
