親族間経営型
親子、兄弟、夫婦など、親族間で経営されている場合の内部紛争です。情実の絡んだ、複雑な利害関係となっている場合も少なくなく、その場合、和解等で細かな利害調整を図っていくことになります。
ご依頼の例
- 夫婦で共同経営をしていたが、離婚することになった。法人の方も関係を清算したいが、どのように手続きを進めて行けば良いのか。
- 亡き父が立ち上げた会社を息子三人で相続して経営しているが、兄弟間で折り合いが悪くなった。どうしたらよいか。
- 親子で会社を経営しているが、息子から追い出されそうになっている。どうしたらよいか。
解決事例・コラム
- 金庫から消えた株券が、ザラスの手に――「やんごとなき一族」のあのシーンを会社法の目で読み解く
- 役員報酬を株主総会の承認決議なく増額したことは、取締役の解任の「正当な理由」にあたるか
- 事件屋紛いの株式買取業者にご注意を！ ― 大阪高裁令和６年７月１２日判決が示す警鐘 ―
- 大阪弁護士会のホームページに当職の記事が掲載されました「【事業承継】会社創業者である父が亡くなり、弟から社長の座を譲るよう言われています。どうすれば・・・」
- 何故株主権の帰属が問題となるのか？
- 【株式と相続②】遺産分割の審判が係属中での株主総会の実施について
- デッドロック状態になった場合の会社の処理
- 【株式と相続①】代表取締役だった父が亡くなり親族間での相続問題が発生。遺産分割協議がまとまっていない中での株主総会の実施について
- 他の取締役に黙って金融機関から融資を受けようとする社長を法的に止めたいのですが。
- 全株式を譲渡制限株式とする株式会社の、会社組織の形態はどのようすればよいでしょうか？
