株主属性別の内部紛争

役員共同経営型

元上司と部下、先輩と後輩、同僚同士など、役員同士の人間関係などがきっかけで共同経営されている場合の内部紛争です。

ご依頼の例

  • 前会社の上司と部下で、一緒に独立して会社を経営していたが、共同経営を辞めることになった。どのように手続きを進めて行けば良いのか。
  • 会社から、会社を継ぐように求められているが、独立も考えており、悩んでいる。それぞれどのような点に注意するべきか、教えてほしい。
  • 対立する役員が、自分を追い落とそうと、多数派工作を行っている。どのような対策を取ればよいか。

解決事例・コラム

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