ご了解をいただいた「依頼者の声」をご紹介させていただきます。 会社法分野の60代の依頼者の方 「的確な判断を示してくれ、非常に信頼が置けた。レスポンスの速さ、資料選出の指示が良かった。安心・信頼性が非常に高かった。」 （ […]
１．社会問題化する事業承継 中小企業経営者の高齢化が進んでいます。 一億総活躍社会にあって高齢の経営者の方が元気に経営に励まれることはとても素晴らしいことですが、一方で、「70代～80代の経営者の半数の方が事業承継の準備 […]
主に、「トラブル型事業承継 ※」や「会社法と相続を巡る法律問題（事業承継問題）」についてご紹介しております。 詳細は、「内部紛争・事業承継でお困りの方へ」をご覧ください。 ※平成３０年度（第二次補正）小規模事業者持続化補 […]
当職は、2019年8月10日（土）から15日（木）までを夏季休業とさせていただきます。 同期間中のメールやお電話でのお問い合わせはお休みさせていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。
書籍名 『弁護士の顔が見える 中小企業法律相談ガイド』 企画・編集 大阪弁護士協同組合 発行年月 2019年4月25日 発行 第一法規
今後も内部紛争・事業承継を取り扱う 弁護士 兼 中小企業診断士 として、皆様のお役に立てるよう精進してまいります。
前回のコラム（「弁護士×中小企業診断士の視点⑥： 取締役報酬の減額事例からみる「弁護士×中小企業診断士」の役割②」）の続きです。 ６．「役員は重要なパートナー」という視点が重要である 翻って考えると、「役員は重要なパート […]
前回のコラム（「弁護士×中小企業診断士の視点⑥： 取締役報酬の減額事例からみる「弁護士×中小企業診断士」の役割①」）の続きです。 ４．取締役報酬は本来、任期期間を通じてコントロールすべき問題 上記最高裁判決は、あくまで「 […]
１．任期中の取締役の報酬を減額できるか 顧問先から、会社が赤字なので任期途中の役員報酬を減額したい、と相談を受けたり、或いは、クライアントが所属する会社から、任期途中の役員報酬を減額した、との通告をなされることがある。 […]
１．はじめに これまで述べた通り、事業承継への取り組みには、「周囲からの働きかけが非常に重要」な傍ら、「当事者の非当事者意識」や「緊急性の欠如」（≒他の経営課題を解決する優先度が高い）が、事業承継が思うように進んでいない […]
