中小企業の経営紛争の現場では、夫婦や兄弟姉妹、あるいは創業者と後継者といった、もともと近しい関係にある株主・役員の間で内紛が生じ、最終的に株主総会で取締役が解任される、という展開を目にすることが少なくありません。 そうし […]
第１ はじめに 中小企業や同族会社（以下「閉鎖会社」といいます。）では、株主が死亡したり、経営陣との関係が悪化したりした場合に、少数株主が保有する株式の処分を契機に、大きな紛争に発展することがあります。 定款で株式の譲渡 […]
大阪弁護士会のホームページに当職が執筆した事業承継の記事が掲載されました。 ＊ 【事業承継】会社創業者である父が亡くなり、弟から社長の座を譲るよう言われています。どうすれば・・・ 私は、従業員２０名の卸売業を営んでいる者 […]
問い：取締役の解任のために、株主が株主総会を開催することはできますか？ 当社は、２０１０年創業のホームページ制作会社で、大阪を含む近畿圏で商いをしています。発行済み株式総数２０万株（１株５００円）、株主２０名、取締役３名 […]
会社の内部紛争（経営紛争）においては、会社の株式の保有数（保有割合）が非常に重要な意義を有しております。会社法上、会社は基本的には株主の所有であり、重要な意思決定のほとんどは、過半数の株式を保有する株主によって決められる […]
（「株式と相続①」はこちら） 私は、１９６０年創業の大阪府内の卸売業を営む会社の代表取締役を務めている者です。経営者向けの電話・メールでの法律相談をしていただけるということでこの度相談させていただきます。当社は、発行済み […]
元上司と部下、兄弟、親子など、親密な関係の者２人で会社を設立したものの、後々関係が悪化してしまって会社を閉鎖したい、あるいは、会社の実権を単独にしたい。けれども、それぞれが５０％の株式が保有しており、どうすれば良いか分か […]
会社法の１２０条１項に、「株式会社は、何人に対しても、株主の権利の行使に関し、財産上の利益の供与（当該株式会社又はその子会社の計算においてするものに限る）をしてはならない」という「株主の権利行使に関する利益供与の禁止」の […]
Q．取締役の任期について 法律で決まっているのでしょうか？それとも会社が自由にきめることはできますか？ 大阪にて株式会社を経営している者です。取締役の任期については、法律で決まっているのでしょうか。それとも、会社が自由に […]
Q．全株式を譲渡制限株式とする株式会社の、会社組織の形態はどのようすればよいでしょうか？ A．全株式譲渡制限会社で小規模な会社であれば、機関設計のパターンは１７通りです。 会社規模や株主構成・人数、会社運営上のコスト等の […]
