こやまゆかり先生の人気漫画「やんごとなき一族」に、こんな場面があります。主人公一族の長男・明人さんが、自分の株券（父親に預けていたもの）を金庫から持ち出し、銀行に質権設定して融資を受ける。ところが返済が滞り、銀行はその株 […]
中小企業の経営紛争の現場では、夫婦や兄弟姉妹、あるいは創業者と後継者といった、もともと近しい関係にある株主・役員の間で内紛が生じ、最終的に株主総会で取締役が解任される、という展開を目にすることが少なくありません。 そうし […]
第１ はじめに 中小企業や同族会社（以下「閉鎖会社」といいます。）では、株主が死亡したり、経営陣との関係が悪化したりした場合に、少数株主が保有する株式の処分を契機に、大きな紛争に発展することがあります。 定款で株式の譲渡 […]
１.会社法（株式会社）における大原則 会社法（株式会社）における大原則は、会社の重要な決定は株主総会によって決議をしなければならないことです。会社の経営を実際に担う取締役や代表取締役も、株主総会決議によって選任されます。 […]
１．少数株主が取り得る法的手段③～売主追加の議案変更請求権～ 少数株主が取り得る法的手段の１つとして，売主追加の議案変更請求権というものがあります（会社法160条3項）。 ややマイナーな請求権ですが，行使できる場合は，処 […]
（注意書：本稿は，筆者の実際の経験を元にした創作です） １．廃業は会社の死に体 先日、会社の廃業支援を行った。 創業者一族とその他役員・従業員の折り合いが非常に悪かったのが原因だ。私が間に入って調整を試みようとしたが、従 […]
１．事業承継の中心的課題である「株式の譲渡・譲受けの問題」 前回までのコラムで触れた①「名義株問題」が相談の王道、②「役員の解任・退任（や交替）問題」が「避けては通れない！」、とすれば、最後に触れる③「株式の譲渡・譲受け […]
１．正当な理由なき解任は損害賠償責任が発生する 役員の解任・退任（や交替）の場面で、次に問題となり易いのが、役員の解任に「正当な理由」があるかどうかだ。 会社と仲が悪くなった役員は、居るだけで不愉快・・・というのが会社側 […]
１．避けては通れない！役員の解任・退任（や交替）問題 相談の王道が「名義株問題」とすれば、「避けては通れない！」と言えるのが役員の解任・退任（や交替）問題だろう。 名義株の問題は、名義株を清算してしまえば済む問題だが、役 […]
１．非上場株式の買取業者の台頭 非上場株式が、敵対する少数株主によって、非上場株式の買取業者に売却・譲渡されて、買取業者から株式譲渡承認請求（取得承認請求）等をされ、その結果、会社が譲渡された株式を指定買取人や自社株等に […]
